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自分のこれでいいんだをみつける:projectテツラボ(ソジテツ公式)

~ソジテツ®(SOGI哲)とは~

当サイトprojectテツラボは「ソジテツ」公式サイトです。

 

ソジテツ®シリーズは、身近にある「ふつう・当たり前」をヒントにまず自分らしさや価値観に気づき、その個性を尊重することから始める…自分ごととしてダイバーシティ&インクルージョンをポジティブに広げていくための、対話とゲーム形式のワークです。小学生から大人まで様々なグループにご活用いただけます。

フィンランドの専門職大学でクリエイティブな対人支援を学び、対話やゲームを通し自他の多様性尊重やウェルビーイング向上を目指すコンテンツを多数開発してきたデザイナー(おおばやしあや)が開発をしました。2018年より始動、仲間や支援者の方々の協力を得て2020年春に発表され、日々進化を続けています。

~「ソジテツ」の名称について~

外側からのラベルではなく、内側からのアイデンティティを大事にしよう⇒たとえば、LGBTQ+などの属性でなく、SOGIといった個性ベースの見方を軸に哲(学)しよう、という意味から「ソジテツ®」という名称になりました。 広く「内側からの見方を大事にした個の尊重」「答えのないテーマから、自分の価値観をみつけてほしい」「自分の足元から広げるダイバーシティ」という意味が込められています。   多様性の観点としてのひとつ であるLGBTQ+や女性・男性…といった言葉が「外側からの“属性・ラベル”」であるのに対し、SOGIは「自分が内側から自身をどう捉えるかの“個性・アイデンティティ”」と言えます。この内側からの見方がとても大事で、視点を変えることで、多様性は「誰もの自分ごと」になります。   projectテツラボでは、ジェンダーやセクシュアリティも含め、根本は広く全ての人のD&Iを目指しています。 国連の世界人権宣言で言われている人間平等…性別や年齢、国籍などに関わらず「すべての人の豊かな多様性が活かされる、幸せにいられること」⇒「自然体でいられること」を目指して、自己肯定からD&Iを広げていく活動をしています。 ソジテツの名前にはそんな意味がこめられています。     ※SOGIとは…自分にとって恋愛や性愛の対象となる性別の『Sexual Orientation』と、自分自身の性別をどう認識しているか、あるいはどんな服装や髪型をしたいかの『Gender Identity』を組み合わせた語になります。服装などの表現expressionのEを特に外に出してSOGIEということもあります。これらは全て外側からのラベルではなく「自分からの見方」のアイデンティティです。

ソジテツ®オリジナル版の問いを使い、アバターでラジオトーク風に哲学対を話してみました。(アバ哲)

~ソジテツ® 2種類のワークショップ
ソジテツ®オリジナル版
ソジテツオリジナル版:projectテツラボ(ソジテツ公式)

~「身近にあるふつう・当たり前と向き合い、 自分の “これでいいんだ” をみつける」哲学対話~
自分と相手のスペースを尊重し、まず自己の気づきを深めるダイアログワークです。

​(対面オフライン/オンラインとも可)

ソジテツ®ReStart版
ソジテツReStart版:projectテツラボ(ソジテツ公式)

~無意識の思い込みをデトックスして、より自由に

「自分の“これでいいんだ”」を創造する~

協力してNORMS(ふつう・当たり前…)を集め、自分が大事にしたい価値観を掘り出すゲーム形式のワークです。(対面オフライン/オンラインとも可)

~ソジテツ® シリーズ 3つの特徴​~
解決・未来志向アプローチ:projectテツラボ(ソジテツ公式)
①解決・未来志向アプローチ

ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)実現のために、どうすることが正しい、何を言ってはいけない、誰かのためにこうすべきだ…ではなく、「自分がどうありたいか」「私にとって何が幸せか」という解決的な視点や言動にフォーカスしています。

自分に目を向ける:projectテツラボ(ソジテツ公式)
②まず「自分」の価値観や体感に目を向ける

ダイバーシティ&インクルージョンは本来「すべての人が対象」で、全員のより良い在り方を目指すからこそ、疲弊が少なく持続可能なものになります。そして自分の価値観に目を向ける時、頭で考えるのではなく、素直な反応としての体感や直感を大事にしています。

Iメッセージ:projectテツラボ(ソジテツ公式)
③D&Iのための話法「Iメッセージ」

「私はこう感じる」「自分はこんな体験をした」といった、完全に自分目線の言葉(Iメッセージ)を大切にしています。Iメッセージを通し自己認識し、自己尊重することで、自然と他者に対しても認識と尊重が生まれ、多様な個性と共にインクルーシブな雰囲気が感じられるよう設計されています。

~スポット企画~
高校生のためのソジテツ
新規事業開発のための哲学対話
~体験したい・依頼したい~
体験する:projectテツラボ(ソジテツ公式)

ソジテツ®を個人で体験したい・イベントに参加したい方

依頼する:projectテツラボ(ソジテツ公式)

ソジテツ®を使ったワークショップや研修のご依頼(企業・団体・自治体・学校の方)

ファシリテーター養成講座:projectテツラボ(ソジテツ公式)

ソジテツシリーズのファシリテーター養成講座ご参加に興味がある個人の方

~最新ワークショップ~

​個人でご参加・体験いただける、ソジテツ®認定ファシリテーター、プラクティショナーが行うソジテツ®ワークショップのご紹介です。外部サイトへ飛びます。

  • 2024年6月19日(水)13:00-15:00 オンライン(参加費無料) 

  • 『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)デトックスワークショプ』

  • by中田明子(あっこ)(ソジテツ®プラクティショナー)

  • 「根本的なところがガラッと変わって後戻りしようがない」2時間の変化を楽しみたいあなたへ。ソジテツ®ReStart版ワークショップです。(>>詳細・お申込み

~公式主催イベント・キャンペーン~
~ご導入・コラボ事例~

スターバックス・コーヒー・ジャパン株式会社さまのメディア「スターバックス・ストーリーズ・ジャパン」に、I&D(インクルージョン&ダイバーシティ…多様性活用)への取り組みの観点から、ソジテツ®(オリジナル版)について体験・取材をいただきました。

​「花は紅、柳は緑、あなたはあなたのままで美しい。SOGIから始める多様性

(スターバックス・ストーリーズ・ジャパン 2023年6月16日記事)

スターバックスストーリーズジャパン記事:projectテツラボ(ソジテツ公式)

ソジテツ®(オリジナル版)の問いが、兵庫県明石市の「LGBTQ+フレンドリー」問いかけポスターに使用されています。​計6つの問いを、街中掲示や、無料ダウンロードできるポスターとして使用いただいております。
>>あかしLGBTQ+フレンドリープロジェクト 問いかけポスター

明石市コラボ:projectテツラボ(ソジテツ公式)
明石市コラボ:projectテツラボ(ソジテツ公式)
明石市コラボ:projectテツラボ(ソジテツ公式)

また、こちらのポスターを利用した小学校高学年向け道徳授業の例「ふつうは何のため?」が、2023年3月27日発売『とっておきの道徳授業20』(著:佐藤幸司/日本標準社)に掲載されました。

  • 2023年12月 某社「新規事業開発」チームさまにて、自分や互いの個性を理解、及び交流目的にてダイアログワークショップを開催

  • 2023年秋 慶應義塾大学・地域社会論研究室さまにて、“SOGIの観点で「居場所」を考える” 学生活動の一貫から、ソジテツダイアログワークショップ実施

  • 2023年10月 東陽電気工事株式会社さま主催「SDGsフェア2023」にて、ソジテツ®オリジナル版のカードを使用した問いかけ+ボード書き込み型展示開催(2回目)

  • 2022年10月~23年2月 某企業さまにて、「アンコンシャスバイアスに向き合う」というタイトルで、無意識の思い込みを価値創造へ転換するオンラインワークショップを複数回実施

  • 2022年12月 台東区社会教育センター様にて、「性別・属性のプレッシャーから自由に!~自分の“これでいいんだ”を見つけよう~」にてソジテツ®ReStart版ワークショップ開催

  • 2021年6月 株式会社リクルート様「Be a Diver!」リクルートグループRainbow Monthセミナー&ワークショップ:メインセミナー(講師おおばやしあや)及びソジテツ®オリジナル版対話ワークショップ開催

  • 2021年12月 株式会社リクルート様「Be a Diver!」リクルートグループRainbow Weekセミナー&ソジテツ®オリジナル版対話ワークショップ:メインセミナー(講師おおばやしあや)及び対話ワークショップ開催

  • 2021年10月 日本女性会議山梨大会 分科会にて、大学生がソジテツ@オリジナル版を使ったワールドカフェを開催

  • 2021年3月-6月 外資系大手製薬会社様 社内ERGグループ:性の多様性の実現のため、ソジテツ®オリジナル版を使用した対話の社内ファシリテーター養成

​その他、オンライン・オフラインにて対話ワークショップ開催多数

~お問い合わせ~

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